Triage für individuelle Persönlichkeitsentwicklung im Unternehmen

In Unternehmen werden die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden Jahr für Jahr budgetiert. Meistens werden die Fähigkeiten für das effiziente und effektive (Zusammen-)Arbeiten vernachlässigt. Was nützen die besten fachlichen Kompetenzen, wenn diese im Alltag und im Team nicht umgesetzt werden können, weil man sich selbst oder im Team im Weg steht?

Mit dieser Triage erstellen wir für Sie eine Übersicht der persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden. Hat die Person, die bald ein Team leiten soll auch die persönlichen Voraussetzungen dafür? Wollen und erfolgreich Können sind zwei Dinge. Passt diese neue Führungspersönlichkeit zum Team? Wie muss die Phase des Anpassens gestaltet werden und auf was muss geachtet werden?